Publié : 19 octobre 2012

Le rapport d’étonnement

Le rapport d’étonnement est un outil de management moderne des Ressources Humaines qui vise à :

•mettre en avant l’importance de la créativité dans l’entreprise ;

•aiguiser la curiosité et la capacité d’étonnement des collaborateurs ;

•profiter du regard de chacun pour découvrir de nouvelles idées ;

•nourrir le processus d’amélioration et l’innovation de l’entreprise.

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